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求人・採用情報RECRUIT

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児分野のケアマネージャーです。利用児童やその保護者、学校の先生などとコミュニケーションを取り、その子の成長にとって何が必要か、何が大切かを考え、最適な療育プランを立て、実行します。

※児発管は、医療・福祉・保育に関わる資格を持った上で、障がい児、障がい者分野などで5年以上の実務経験がある方がその要件を満たします。その上で、研修を受けることで、児発管として活躍することができます。

STEPは、「利用児童ひとりひとりに合った療育」を理想とし、放課後等デイサービスを運営しています。そのために、管理者の方には、利用児童の保護者の方や学校関係者の方などと緊密に連携を取り、深く理解することをお願いしています。

また、STEPでは、管理者の方に最善の環境で療育に取り組んで頂けるよう、本社やSV(スーパーバイザー)職の者が後方支援を行い、ともに教室を作り上げています。

そんな環境の中で、理想の「放課後等デイサービス」を創りあげたいという思いのある方を積極募集中です。

児童発達支援管理責任者の1日の流れ

10:00 出社・朝礼(常勤職員)
11:00 事務作業・療育準備
関係機関訪問
12:00 お昼休憩
13:00 非常勤スタッフ込のミーティング
14:00 送迎業務フォロー
事務作業
16:00 療育業務フォロー
事務作業
17:00 送迎業務フォロー
保護者とコミュニケーション
事務作業
18:00 振り返りミーティング・掃除
17:00 退社・帰宅

ご応募はこちらから

募集要項

応募資格 児童発達支援管理責任者(研修受講済みの方)
普通自動車運転免許をお持ちの方優遇します
仕事内容 (管理者兼任の場合)
放課後等デイサービスにおける
・管理業務(施設運営・職員管理)
・個別支援計画の立案
・10人前後の児童の保育、支援
・学校、自宅への送迎業務
・利用者獲得のための活動
・請求事務
・地域の会合、イベントへの参加
・個別相談会の実施 など
雇用形態 正社員
給与 月給30万~(年収360万~)
※管理者兼任の場合
給与 月給30万~(年収360万~)
※管理者兼任の場合
勤務時間 年間休日128日
(2017年度実績)
・週休2日(日曜+1日)
・月/金が祝日の場合3連休
・GW休暇4/29、5/3~7
・上記と別にGW休暇2日付与
・夏休み5日間
・冬休み12/30~1/3
・上記と別に冬休み3日付与
・有給休暇10日
待遇 社会保険完備
交通費支給(規定内)
産休育休制度あり
研修制度あり
本社勤務へのキャリアパス制度あり

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お子さまの個性や特性に合わせたカリキュラム

児童発達支援

少人数クラスでマンツーマンでの対応を心がけています。

放課後等デイサービス

コミュニケーション能力を中心に育む放課後等デイサービス

年間スケジュール

季節ごとの行事やイベントがいっぱいあります!